国家公务员系统雇用了18,000人。

2012年,国家公务员招聘申请将很快启动。这次将招聘18,000多人,比2011年增加2,000人,这是多年来申请人数最多的一次。

招聘公告将于近期发布。考生可于15日在公务员事务局网站查阅招聘职位的详情。

据了解,2012年,130多个部门应邀参加了国家公务员考试。

市、县、区基层招聘13,000人,占总体规划的73%。三分之二的职位需要应届毕业生,这意味着应届毕业生可以申请8700多个职位。

目前,已知接纳大量人口的职位是海关和国家税收制度。

今年,海关的招聘主要是针对基层。除了在广东、天津和上海的特别办事处之外,全国41个直属海关共将招聘1,755名公务员,其中包括1,314名海关官员和441名反走私警察。

国家税收系统将雇佣6000多人,比去年多1000人。这些职位主要集中在当地。总局只雇用20人左右,北京局有近200个职位。

这些职位绝大多数是应届毕业生,只有200多个职位需要两年以上的基层工作经验,3000多个职位明确要求应届毕业生。

昨天,社会保障部在中国人民大学举办讲座,解释中央政府及其附属机构的招聘政策和相关部委的招聘计划。

在此之前,国家公务员考试的政策解释一直是由私人培训机构自发进行的,政府从未出面作出政策宣布。

这一次,社会保障部出面解释了相关的考试政策。这也是对应届毕业生的一种姿态。国家公务员考试对应届毕业生开放。

相关官员在现场表示,此前的文件规定,到2012年,中央和省级机关聘用的公务员,除一些特殊职位外,将从具有两年以上工作经验的人员中招聘。今年的招聘工作也将按照这一政策进行。但是,需要明确的是,中央和省级机关主要是指党政领导机关,许多市、市政府职位不需要基层工作经验。

市级以下,县乡两级机关,招聘对象仍然主要是应届毕业生。

2012年公务员招聘计划规定,所有招聘机构应主动进入高校进行宣传,积极吸引优秀大学毕业生进入市级及以下,特别是县乡两级考试。

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